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   75/100 Index égalité entre les femmes et les hommes
 

En 2024, l’index global de JAY Electronique S.A.S est de 75/100, décliné par indicateurs comme suit :

- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes 29/40
- Ecart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes 35/35
- Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congés maternité 0/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations 0/10